APPLY NOW

Trang Chủ

Về Chương Trình

Điều Kiện Ứng Tuyển

Ứng Tuyển

Lộ Trình Phát Triển

Định Hướng

Liên Hệ

Tessellation Future Leader Program 2023
Nhà Lãnh Đạo Tương Lai

ĐÔI NÉT VỀ CHƯƠNG TRÌNH NHÀ LÃNH ĐẠO TƯƠNG LAI TẠI TESSELLATION?

      Tessellation là Tập Đoàn uy tín trong việc đổi mới và đầu tư vào các giải pháp vận hành trong lĩnh vực dệt may, lắp ráp. Đồng thời, chúng tôi cũng lan tỏa các tác động của mình sang các lĩnh vực khác thông qua sản xuất xuất sắc, chuỗi giá trị kỹ thuật số, hành động vì khí hậu và chuyển đổi lực lượng lao động.​
      Tại Việt Nam, chúng tôi thiết lập ba nhà máy may mặc và một nhà máy dệt nhuộm, sản xuất hơn 20 triệu sản phẩm áo thun và áo sơ mi chất lượng cao và cung cấp việc làm chất lượng cho hơn 8,000 lao động. 
      Tessellation Future Leader là hành trình giúp các tài năng trẻ có những chuyển đổi tích cực từ chuyên môn đến kỹ năng lãnh đạo, khơi nguồn một góc nhìn đa chiều và toàn diện, biến áp lực trở thành động lực, biến khái niệm thành kinh nghiệm thực tiễn thông qua lộ trình phát triển bản thân cụ thể dưới sự dẫn dắt của các nhà lãnh đạo hàng đầu doanh nghiệp. ​
    Việc chọn đúng đường – đi đúng hướng sẽ mang đến cho các bạn sinh viên vừa tốt nghiệp hay các bạn đam mê kỹ thuật những cơ hội tỏa sáng tại nơi làm việc chỉ với 2 năm hành trình.​

TESSELLATION FUTURE LEADER NĂM NAY CÓ GÌ ĐẶC BIỆT? 

         Dựa trên nền tảng vững chắc của chương trình quản trị viên tập sự trước đó, Tessellation Future Leader là phiên bản giao thoa đặc biệt dành cho khối kỹ thuật chuyên môn, giúp bạn:

1

3

Lộ trình phát triển được thiết kế cho từng cá nhân giúp tạo ra những bước đột phá trong sự nghiệp.

3

03

Phát triển toàn diện cả kỹ thuật lẫn kỹ năng lãnh đạo. 

1

01

Nhận được sự huấn luyện, đào tạo, hướng dẫn trực tiếp từ những cấp quản lý cấp cao.  

2

02

Cơ hội trở thành Phó Phòng (Assistant Manager)        chỉ trong vòng 2.0 năm.

4

04

Đánh giá năng lực mỗi 6 tháng và điều chỉnh lương thưởng hằng năm theo năng lực.

5

05

Ứng viên nội bộ
Có bằng cấp từ Đại học trở lên, có tối đa 3 năm kinh nghiệm từ lúc ra trường

Trung thực, năng động, sáng tạo

Tư duy phản biện, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề

Giao tiếp tốt và kỹ năng làm việc nhóm

Ổn định và gắn kết với Công ty

Có thể giao tiếp bằng tiếng Anh

Có kết quả tốt trong đánh giá 360o

Điểm đánh giá năng lực trên 9.0 là một lợi thế 

BẠN LÀ TÀI NĂNG MÀ CHÚNG TÔI ĐANG TÌM KIẾM

Sinh viên mới ra trường (bằng đại học trở lên) hoặc đã tốt nghiệp với tối đa 2 năm kinh nghiệm.

Chuyên ngành: Kỹ thuật may, Cơ khí, Điện, Điện tử, Cơ điện, Tự động hóa, Quản lý công nghiệp, Kỹ thuật vật lý, Kỹ thuật hóa học, Quản lý chất lượng, Kỹ thuật công nghiệp,…).

Điểm GPA: trên 6.5/10 hoặc tương đương.

Trung thực, năng động, sáng tạo.

Tư duy phản biện, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.

Giao tiếp tốt và kỹ năng làm việc nhóm.

Ổn định và gắn kết với công ty.

Có thể giao tiếp bằng tiếng Anh.
Tiêu chí ứng tuyển
Tham gia:
Ngày Trải Nghiệm
12/06 -30/06

CÁC BƯỚC THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH

Nộp hồ sơ &
Đánh giá năng lực 
15/04 -22/05
Vòng phỏng vấn trực tiếp
01/07 - 14/07
Nhận việc
T7/2023
Nộp hồ sơ &
Đánh giá năng lực
15/04 -22/05
Tham gia:
Ngày Trải Nghiệm
12/06 -30/06
Vòng phỏng vấn trực tiếp
01/07 - 14/07
Nhận việc
Cuối tháng 7/2023

LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN

ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN

Integrated Production

Technical Engineering Department

Quality Assurance

Sewing

Technical

Artboard 11

Lab

Dyeing

Finishing

Các bạn chọn khối này sẽ có được trải nghiệm trực tiếp về toàn bộ quy trình sản xuất hàng may mặc và có cơ hội phát huy tối đa tiềm năng của mình trên con đường thăng tiến, bằng cách làm việc với các chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực may mặc tại các bộ phận chính thuộc khối sản xuất.

Integrated Production

Sewing

Nắm rõ quy trình sản xuất tích hợp từ Cắt – In – Thêu – Giặt - Hoàn Thành.
Tham gia trực tiếp vào việc thực hành và quản lý các công đoạn sản xuất.
Thực hành Lean – Sản Xuất Tinh Gọn.
Cải tiến sản xuất, quản lý chất lượng và tự động hóa.
Tổ chức các chương trình khuyến khích tinh thần học tập và đào sâu chuyên môn.

Quality Assurance

Chịu trách nhiệm về các chức năng QA trong phần liên quan.
Lập kế hoạch, thực hiện và giám sát các hoạt động quản lý rủi ro, thử nghiệm và kiểm tra nguyên vật liệu và sản phẩm để đảm bảo chất lượng thành phẩm đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
Tạo động lực thúc đẩy cấp dưới phát huy hiệu quả công việc & duy trì kỷ luật, tinh thần và mối quan hệ hài hòa giữa các cấp.
Tham gia vào các hoạt động đào tạo và phát triển để đảm bảo rằng các công nghệ mới được áp dụng và nâng cao trình độ kỹ năng của nhân viên.

Technical Engineering Department

Trải nghiệm các công việc về kỹ thuật may.
Thu thập các yêu cầu đổi mới từ bộ phận khác, ý tưởng từ nhóm tự động hóa.
Thiết kế các bộ phận cơ khí máy tự động hóa.
Khảo sát địa điểm khả thi sau đó đưa ra giải pháp tự động hóa cho nhà máy.
Lập đề xuất, kế hoạch, quyết định lựa chọn thiết bị cho dự án.
Phụ trách quy trình mua thiết bị mới.
Thiết kế sơ đồ điện, lắp đặt, kiểm tra, nghiệm thu, chạy thử và bàn giao.
Theo dõi/làm việc với nhà cung cấp trong trường hợp dự án cần nguồn lực bên ngoài.
Hỗ trợ bộ phận bảo trì sửa chữa/nâng cấp hệ thống, máy móc tự động hóa.

Technical

Các bạn chọn khối này sẽ có được trải nghiệm trực tiếp về toàn bộ quy trình sản xuất vải và có cơ hội phát huy tối đa tiềm năng của mình từ những thực nghiệm và nghiên cứu đổi mới liên tục cùng các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất vải thân thiện môi trường.

Lab

Tham gia xây dựng công thức màu cho chất liệu vải theo bảng màu chuẩn.
Kiểm tra các tiêu chuẩn màu sắc cho đến khi màu sắc phù hợp với khách hàng/màu sắc đã được phê duyệt và ký nhận để sản xuất.
Thu thập các mẫu vải từ sản xuất đang chạy và xác nhận độ chính xác của sắc thái màu theo tiêu chuẩn.
Báo cáo lô sản xuất.
Tham gia họp với khách hàng các vấn đề liên quan đến màu sắc.
Tham gia xây dựng Thư viện màu.
Tạo tập tên màu, công thức, tiêu chuẩn.

Dyeing

Thiết kế các chương trình nhuộm và thông số máy cho từng loại vải, màu sắc.
Triển khai và đào tạo chương trình nhuộm cho từng trưởng ca nhuộm cho từng mẻ nhuộm.
Kiểm tra và huấn luyện phiếu nhuộm cho các lô nhuộm.
Giải quyết vấn đề và cải tiến chất lượng đối với các vấn đề chất lượng liên quan đến quy trình nhuộm.
Phối hợp với phòng Lập kế hoạch lập chương trình và phòng Quản Lý Chất Lượng để thực hiện các phép thử về độ bền.
Phối hợp với Phòng thí nghiệm, phòng thiết kế và lập kế hoạch cho các yêu cầu sản xuất hàng ngày và các hoạt động lấy mẫu.
Phối hợp với Đội kiểm soát hóa chất trong hoạt động thử nghiệm hóa. chất nhuộm mới.

Finishing

Thiết kế phương pháp hoàn thiện và các thông số máy hoàn thiện.
Giải quyết vấn đề và cải tiến chất lượng đối với các vấn đề chất lượng liên quan đến quá trình hoàn thiện.
Phối hợp với phòng kế hoạch lập chương trình và phòng quản lý chất lượng kiểm tra các chỉ tiêu cần thiết.
Phối hợp với phòng thí nghiệm và phòng kế hoạch cho các yêu cầu sản xuất hàng ngày và các hoạt động lấy mẫu.
Phối hợp với đội kiểm soát hóa chất cho các hoạt động thử nghiệm hóa chất hoàn thiện mới.

CÙNG XEM CÁC TÀI NĂNG ĐÃ VÀ ĐANG THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH CHIA SẺ VỀ CẢM NGHĨ CỦA MÌNH NHÉ!

Integrated Production

“Theo học ở Đại học Bách Khoa – Tp Hồ Chí Minh với chuyên ngành Kỹ thuật dệt may, Nhân luôn mong muốn sau khi ra trường sẽ tìm được một nơi làm việc đúng với chuyên ngành mình đã theo đuổi. Vì vậy, khi tìm kiếm ở các trang tuyển dụng về ngành may, Nhân đã bị thu hút ngay khi thấy chương trình Quản Trị Viên Tập Sự này.
Khi tìm hiểu về văn hóa làm việc của Tessellation thông qua website của công ty, Nhân đã không khỏi ngạc nhiên vì mình đã tìm thấy một nơi phù hợp với chính bản thân mình. Và sau hơn 7 năm gắn bó với công ty, Nhân còn cảm nhận ở Tessellation “tinh thần làm việc nhóm” của các bạn rất tốt. Bạn sẽ không thể phát triển bản thân bằng sức mạnh của mình vì nó sẽ tốn nhiều tài nguyên và thời gian hơn. Nhân thấy rất vui vì bên cạnh mình luôn có những anh chị, đồng nghiệp dày dạn kinh nghiệm nhiệt tình giúp đỡ, cũng như tổ chức các khóa đào tạo kịp thời để Nhân có thêm nhiều kiến thức và phương pháp làm việc hữu ích. Mô hình đào tạo 70 – 20 – 10 mà mọi người luôn nhắc đến đã được Tessellation áp dụng và Nhân thấy may mắn khi mình được làm việc tại một công ty có kiểu mẫu như vậy.” 

Anh CHÂU THẾ NHÂN (JACK) – Quản Trị Viên Tập Sự khóa 2015 

“Chương trình này cho mình cơ hội được gắn kết và làm việc cùng với nhiều bộ phận khác nhau. Giúp mình hiểu rõ hơn về cách công ty vận hành và mối liên hệ giữa các phòng ban. Ngoài ra, mình còn được mentor bởi các anh chị quản lý kỳ cựu nhất trong công ty. Thông qua các buổi trao đổi, mình được học khá nhiều về kinh nghiệm quản lý cũng như kiến thức chuyên môn.
Khi tham gia chương trình, mình nhận được cơ hội luân chuyển ở các bộ phận khác nhau. Tại thời điểm vừa tốt nghiệp đại học, mình chưa định hình được công việc yêu thích sẽ gắn bó lâu dài trong tương lai. Nhờ có chương trình này mà mình được trải nghiệm các công việc khác nhau, từ đó mình đã tìm được công việc chuyên môn “ưng ý” và gắn bó đến ngày hôm nay.
Mình muốn nhắn gửi đến các bạn trẻ tiếp theo của chương trình rằng: “Hãy kiên nhẫn. Chương trình này có thể là thử thách nhưng cũng là cơ hội để học hỏi và phát triển sự nghiệp sau này. Các bạn hãy nhớ rằng, phải cần thời gian tích lũy kinh nghiệm và phát triển các kỹ năng cần thiết để thành công.”
Chúc các bạn thành công vượt qua các vòng thi nhé! Hẹn gặp các bạn tại ngôi nhà chung Tessellation vào tháng 7 này.”

Anh NGUYỄN MINH TIẾN (JASON) – Quản Trị Viên Tập Sự khóa 2019

Technical

Dyeing

“Điểm mình thích nhất về chương trình đào tạo quản lý của Tessellation có thể gói gọn trong vài từ: cơ hội, thách thức, học hỏi và đào tạo. Mình quyết định chọn tham gia chương trình này vì mình mong muốn thử thách bản thân để trưởng thành hơn, chọn được con đường nhanh hơn để trở thành nhà quản lý. Mình tin rằng, mình sẽ thực hiện được vai trò của người lãnh đạo tạo ảnh hưởng khi có được người dẫn dắt tận tình.
Các bạn ơi, nếu có 1 cơ hội để bạn thử và tiếp cận nhanh hơn tới vị trí bạn muốn, Tessellation Future Leader là chương trình đáng giá để thử sức và theo đuổi. Bạn chọn con đường sống có ý nghĩa, có mục đích và chọn thử thách để học hỏi và lớn lên thì đây là vùng trời cho bạn vẫy vùng. Hãy tham gia ngay nhé!”

Bạn HOÀNG THỊ TƯƠI (TRACY) – Quản Trị Viên Tập Sự khóa 2021

Miền Bắc: 0967 273 835
Miền Nam: 096 7893251

TESSELLATION

Email: VNrecruitment@tessellation.group

Address: Lô 15, Đường Đại Lộ Tự Do, Khu Công Nghiệp Vietnam-Singapore, Phường Bình Hòa, Thành Phố Thuận An, Tỉnh Bình Dương,Vietnam.
                Lô 16, Đường Số 32, Khu Công Nghiệp Vietnam-Singapore II, Phường Vĩnh Tân, Thị Xã Tân Uyên, Tỉnh Bình Dương,Vietnam.
                Lô 20, Đường Số 1, Khu Công nghiệp Lương Sơn, Xã Hòa Sơn, Huyện Lương Sơn, Tỉnh Hòa Bình, Việt Nam.

Trang Chủ

Về Chương Trình

Điều Kiện Ứng Tuyển

Ứng Tuyển

Lộ Trình Phát Triển

Định Hướng

Liên Hệ

Năm 1: Định Hướng & Xây Dựng Nền Tảng
    - 6 tháng đầu tiên: Hành trình phát triển bản thân:
         + Đào tạo hội nhập.
         + Thiết kế lộ trình phát triển bản thân với sự đồng hành của coach và mentor.
         + Tham gia dự án tại các bộ phận.
   - 6 tháng tiếp theo: Hành trình phát triển khả năng lãnh đạo:
         + Xác định lịch luân chuyển bộ phận.
         + Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng quản lý và lãnh đạo để xây dựng năng lực quản lý và mở rộng mạng lưới nội bộ của chính mình.
        + Tham gia dự án liên phòng ban.
Năm 2: Đào Tạo Chuyên Môn & Năng Lực Lãnh Đạo
     Trực tiếp phụ trách vị trí quản lý cấp trung tại bộ phận được chọn.
     Được đào tạo chuyên sâu về kiến thức kỹ thuật và chuyên ngành cụ thể trong suốt chương trình.
     Nhận được sự huấn luyện, đào tạo, hướng dẫn trực tiếp từ những cấp quản lý cao nhất của công ty để đảm bảo sự phát triển đúng hướng và đồng đều các năng lực và kỹ năng cần thiết.
     Tham gia vào các buổi chia sẻ của các lãnh đạo cấp cao về định hướng phát triển của Tập Đoàn.
     Cơ hội tu nghiệp tại nước ngoài.
*Lộ trình phát triển sẽ được đánh giá định kỳ 6 tháng để theo dõi và cải thiện liên tục.
Sau khi tốt nghiệp, các bạn tiếp tục có cơ hội tham gia các chương trình phát triển để đạt được các vị trí cao hơn trong sự nghiệp thông qua chương trình GOAL program – Đào Tạo Lãnh Đạo Cấp Cao của Tập Đoàn Tessellation.

LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN*